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결과물 예시
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  "작성일자": "2026-01-30",
  "작성자": "ㅇㅇ",
  "제목": "육아하다가 지쳐서 폭발한 엄마",
  "본문": "https://www.instagram.com/reel/DUCiiBREe9l/?igsh=amJ1YmUzZnh5endr 엄마가 얼마나 힘들었으면.. 짧은 영상만 보고 사정을 모두 파악하긴 힘들지만 엄마가 된다는 건 참 많은 걸 내려놓고 참고 또 참아야 하는 시간들과의 싸움이잖아요.",
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  "댓글 개수": "5"
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검색 키워드 게시물 URL 작성일자 작성자 제목 본문 조회수 댓글 개수
육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4147160&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2026-01-30
ㅇㅇ
육아하다가 지쳐서 폭발한 엄마
https://www.instagram.com/reel/DUCiiBREe9l/?igsh=amJ1YmUzZnh5endr 엄마가 얼마나 힘들었으면.. 짧은 영상만 보고 사정을 모두 파악하긴 힘들지만 엄마가 된다는 건 참 많은 걸 내려놓고 참고 또 참아야 하는 시간들과의 싸움이잖아요.
3,257
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육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4156292&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2026-01-30
ㅇㅇ
회사 직원들 다 육아해요 ㅠㅠ
https://www.instagram.com/reel/DUCiiBREe9l/?igsh=amJ1YmUzZnh5endr 엄마가 얼마나 힘들었으면.. 짧은 영상만 보고 사정을 모두 파악하긴 힘들지만 엄마가 된다는 건 참 많은 걸 내려놓고 참고 또 참아야 하는 시간들과의 싸움이잖아요.
3,257
5
육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4095749&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2025-10-07
dd
회사 구조조정 중에 육아휴직써도 될까요
외국계 회사 다니는데 본사가 구조조정 시작한다고 발표가 났습니다 나이 많고 오래 다닌 급여 높은 사람들 순이 대상이 될 것 같아요 저도 마흔 중반인데 아이를 늦게 나아서 초1이거든요 내년 초에 6개월 정도 쓰고 싶은데 제가 지금 맡아서 하고 있는 중요한 프로젝트도 있고 해서 망설이고 있어요 한국도 2년 후에는 구조조정 할 거 같은데 약간의 위로금 주고 희퇴 지원받을 거 같아요 저는 퇴사 후 하고 싶은 게 있어서 준비중인데 이런 분위기 속에서 육휴 신청을 하면 저는 자연스럽게 퇴사 대상자가 되는 걸까요? 매출이 안 좋아 채용동결 발표에 비용절감 하라고 내부 뉴스를 회사에서 계속 뿌리고 외부 컨설팅 받아 본사에서는 구조조정 몇년에 걸쳐 한다고 발표났구요
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11
육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4108826&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2025-11-05
ㅇㅇ
출산한 여성은 5년간 육아휴직 해줘야 해요
공무원은 출산 후 5년간은 2시간 근무시간 단축 가능하다는데 이러면 일을 대신 해야 하는 옆자리 동료는 뭔 죄 인가요 그러지 말고 아예 5년간 휴직을 하고 그 자리에 다시 와서 일을 할 수 있게 해 주는게 더 나은 정책이 아닐까 싶네요
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23
육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4157490&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2025-11-05
ㅇㅇ
육아....
공무원은 출산 후 5년간은 2시간 근무시간 단축 가능하다는데 이러면 일을 대신 해야 하는 옆자리 동료는 뭔 죄 인가요 그러지 말고 아예 5년간 휴직을 하고 그 자리에 다시 와서 일을 할 수 있게 해 주는게 더 나은 정책이 아닐까 싶네요
6,165
23
육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4159189&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2025-10-07
dd
스레드에서 본 육아휴직글
외국계 회사 다니는데 본사가 구조조정 시작한다고 발표가 났습니다 나이 많고 오래 다닌 급여 높은 사람들 순이 대상이 될 것 같아요 저도 마흔 중반인데 아이를 늦게 나아서 초1이거든요 내년 초에 6개월 정도 쓰고 싶은데 제가 지금 맡아서 하고 있는 중요한 프로젝트도 있고 해서 망설이고 있어요 한국도 2년 후에는 구조조정 할 거 같은데 약간의 위로금 주고 희퇴 지원받을 거 같아요 저는 퇴사 후 하고 싶은 게 있어서 준비중인데 이런 분위기 속에서 육휴 신청을 하면 저는 자연스럽게 퇴사 대상자가 되는 걸까요? 매출이 안 좋아 채용동결 발표에 비용절감 하라고 내부 뉴스를 회사에서 계속 뿌리고 외부 컨설팅 받아 본사에서는 구조조정 몇년에 걸쳐 한다고 발표났구요
3,096
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육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4129118&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2025-12-21
ㅇㅇ
육아비 안 받는게 나을까요?
딸애가 딸을 낳은지 한달 20일 정도 됐는데요 육아도우미 이번 주에 끝나고 다음 주 부터 안 옵니다 저희 집은 딸애집과 차로 4~5분거리고 조리원에서 집에 오고 도우미 퇴근하면 일주일에 서너 번 토 일요일에 매번 갔어요 일이 있으면 안 갔구요 사위가 육아를 잘해서 도움 많이 주는데도 둘 다 힘들어하더군요 다음 주 부터 도우미 안 오면 더 힘들텐데 걱정이네요 먹는건 잘 먹는데 잠을 많이 안자는 애기라 힘들어요 일주일에 서너번 가고 주말에 일이 없으면 계속 딸네 집에 가야 할 것 같은데요 애들이 앞으로 백만원씩 돈을 준다고 하더군요 딸애 육아휴직 끝나고 맡아줄 생각이긴한데 돈을 받으면 의무처럼 되고 압박감 느껴서 거절하긴 했는데 억지로 줄것 같다는 생각이 안 좋은 쪽으로 생각하면 돈 주고 맘 편하게 도움 받으려고 하는 것 같구요 육아휴직 1년 6개월 정도 남았는데 그 이후면 모를까 지금부터 받는건 그런데 어떻게 할까요? 솔직히 돈이 아쉬운 상황도 아니고 돈 받으면 쉬고 싶을 때 눈치 보일 것 같고 지금은 안 받는게 낫겠죠?
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육아
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2025-12-21
ㅇㅇ
육아 중에 정신적 고통이 가장 큰게 놀이터 노동 같아요
딸애가 딸을 낳은지 한달 20일 정도 됐는데요 육아도우미 이번 주에 끝나고 다음 주 부터 안 옵니다 저희 집은 딸애집과 차로 4~5분거리고 조리원에서 집에 오고 도우미 퇴근하면 일주일에 서너 번 토 일요일에 매번 갔어요 일이 있으면 안 갔구요 사위가 육아를 잘해서 도움 많이 주는데도 둘 다 힘들어하더군요 다음 주 부터 도우미 안 오면 더 힘들텐데 걱정이네요 먹는건 잘 먹는데 잠을 많이 안자는 애기라 힘들어요 일주일에 서너번 가고 주말에 일이 없으면 계속 딸네 집에 가야 할 것 같은데요 애들이 앞으로 백만원씩 돈을 준다고 하더군요 딸애 육아휴직 끝나고 맡아줄 생각이긴한데 돈을 받으면 의무처럼 되고 압박감 느껴서 거절하긴 했는데 억지로 줄것 같다는 생각이 안 좋은 쪽으로 생각하면 돈 주고 맘 편하게 도움 받으려고 하는 것 같구요 육아휴직 1년 6개월 정도 남았는데 그 이후면 모를까 지금부터 받는건 그런데 어떻게 할까요? 솔직히 돈이 아쉬운 상황도 아니고 돈 받으면 쉬고 싶을 때 눈치 보일 것 같고 지금은 안 받는게 낫겠죠?
3,840
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육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4174798&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2026-04-06
지나다
누가 결혼 육아 좋다고 했냐는 분께
지금 심적으로 젤 힘들때예요. 그래서 그래요. 몸이 힘든 때는 지났지만 마음이 힘들때예요. 다들 유치원 보내면 다 키운 것 처럼 이야기 하고 그저 클것 처럼 이야기하죠. 남편도 슬슬 빼고 잔머리 굴리려고 하고 생각보다 돈은 안모이는 것 같고 고생은 계속 되는 것 같아 그럴 겁니다. 아이 유치원 보내면 중이염 감기 달고 살건데 또 이게 애들 병치레가 직장맘들에게는 죽을 맛이예요. 초2정도 지나면 면역력 생겨서 조금 나아져요. 그리고 여기 연령대가 점점 높아지니 제 아이 유치원때는 다들 젤 힘들때다 다독이던 기조였는데 지금은 시어머니가 되셨는지 다들 혼내는 분위기라 제가 안적을 수 없네요. 일단 시집살이는 남편이 시키는 거예요. 시댁문제는 님이 직접해결하지 말고 남편이 알아서 해결하라고 하세요. 그리고 남편과 자주 싸우셔야 해요. 제가 그나마 50대 직장맘으로 살아남은 것은 남편과 싸우고 화해하고 가사분담 나누고 대화하고 그랬던 이유예요. 힘들면 힘들다 너 혼자 노는 것 같으면 같이 일 나누자라고 강력하게 이야기하세요. 그리고 아이 학부모 모임이나 등등 나눠서 같이 하셔야 해요. 혼자 떠맡다가는 번아웃 와서 회사 그만둡니다. (절대 혼자 모든것 할 생각하지 마세요. 아이는 같이 키우는 겁니다) 가장 걱정되는 것은 제발 월급 각자 관리하지 마세요. 이게 남자들만 배불리는 구조예요. 님이 모든 월급 관리를 하든지 아니면 공동인증서 까고 같이 관리하세요. 문제가 아이교육에 들어가게 되면 엄마는 뭐 하나라도 더 가르쳐주고 싶어하는데 남자들 같은 경우 쓸데없다고 잘라버리거나 자기 취미에는 돈 쓰면서 아이 옷이나 교육에는 절제시키는 경우가 많아요. 특히 고등학교 과외비에는 더 인색해요. 제 남편 같은 경우는 아예 맡겨 버려서 괜찮지만 부부 월급 각자 관리하는 집은 나중에 부인은 아이교육비로 마이너스 통장 쓰고 있고 남편은 취미생활하면서 여유부리면서 절대 과외비는 일정금액이상 안쓰려고 합니다. 대학 들어가면 다 그냥 된줄 알아요. 그러니 싸워서라도 공인인증서 공유해서 같이 월급 관리해야 재테크도 빨리하고 다른 곳에 돈 안써요. 둘다 근면성실하고 서로 열심히 살다보면 50대 제 나이되면 친구같은 남편과 절대 안자랄거 같은 아이가 떡하니 성인이 되어 있어요. 조금만 견디세요. 음식은 대충 죽지 않을 정도로 살면서 가장 쉬운 요리로 돌려가면서 하세요. 청소도 대충 손님 닥치면 어딘가에 쑤셔 넣으면 돼요. 강박적으로 가사일 하지 마시고 그럴 시간에는 아이랑 대화를 많이 나누세요. 그리고 어떻게 잘 견디기 위해 님 취미나 운동을 하거나 숨구멍 하나 마련해두세요. 그래도 버틸 맛이 있어요. 전 운동 하나 (님한테 가장 맞는거, 직장인은 체력이 필수) 외국어 하나 (업무에 전혀 쓸데 없는 외국어인데 공부하면 그나마 내가 발전한다는 느낌을 주서 배우고 있어요. 올해 안으로는 급수 시험 볼 예정이예요) 이건 애 중학교 가고 나서 시작했어요. 그렇게 서로 살다보면 나름 화목한 가정이 되어 있더라고요. 화이팅!!! 지금 너무 힘들때라서 그러니 지나고 나면 다 좋을때라고 할거예요.
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육아
https://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=4122305&page=1&searchType=search&search1=1&keys=%EC%9C%A1%EC%95%84
2026-04-06
지나다
육아휴직 하신 분들 잘했다 싶으신가요?
지금 심적으로 젤 힘들때예요. 그래서 그래요. 몸이 힘든 때는 지났지만 마음이 힘들때예요. 다들 유치원 보내면 다 키운 것 처럼 이야기 하고 그저 클것 처럼 이야기하죠. 남편도 슬슬 빼고 잔머리 굴리려고 하고 생각보다 돈은 안모이는 것 같고 고생은 계속 되는 것 같아 그럴 겁니다. 아이 유치원 보내면 중이염 감기 달고 살건데 또 이게 애들 병치레가 직장맘들에게는 죽을 맛이예요. 초2정도 지나면 면역력 생겨서 조금 나아져요. 그리고 여기 연령대가 점점 높아지니 제 아이 유치원때는 다들 젤 힘들때다 다독이던 기조였는데 지금은 시어머니가 되셨는지 다들 혼내는 분위기라 제가 안적을 수 없네요. 일단 시집살이는 남편이 시키는 거예요. 시댁문제는 님이 직접해결하지 말고 남편이 알아서 해결하라고 하세요. 그리고 남편과 자주 싸우셔야 해요. 제가 그나마 50대 직장맘으로 살아남은 것은 남편과 싸우고 화해하고 가사분담 나누고 대화하고 그랬던 이유예요. 힘들면 힘들다 너 혼자 노는 것 같으면 같이 일 나누자라고 강력하게 이야기하세요. 그리고 아이 학부모 모임이나 등등 나눠서 같이 하셔야 해요. 혼자 떠맡다가는 번아웃 와서 회사 그만둡니다. (절대 혼자 모든것 할 생각하지 마세요. 아이는 같이 키우는 겁니다) 가장 걱정되는 것은 제발 월급 각자 관리하지 마세요. 이게 남자들만 배불리는 구조예요. 님이 모든 월급 관리를 하든지 아니면 공동인증서 까고 같이 관리하세요. 문제가 아이교육에 들어가게 되면 엄마는 뭐 하나라도 더 가르쳐주고 싶어하는데 남자들 같은 경우 쓸데없다고 잘라버리거나 자기 취미에는 돈 쓰면서 아이 옷이나 교육에는 절제시키는 경우가 많아요. 특히 고등학교 과외비에는 더 인색해요. 제 남편 같은 경우는 아예 맡겨 버려서 괜찮지만 부부 월급 각자 관리하는 집은 나중에 부인은 아이교육비로 마이너스 통장 쓰고 있고 남편은 취미생활하면서 여유부리면서 절대 과외비는 일정금액이상 안쓰려고 합니다. 대학 들어가면 다 그냥 된줄 알아요. 그러니 싸워서라도 공인인증서 공유해서 같이 월급 관리해야 재테크도 빨리하고 다른 곳에 돈 안써요. 둘다 근면성실하고 서로 열심히 살다보면 50대 제 나이되면 친구같은 남편과 절대 안자랄거 같은 아이가 떡하니 성인이 되어 있어요. 조금만 견디세요. 음식은 대충 죽지 않을 정도로 살면서 가장 쉬운 요리로 돌려가면서 하세요. 청소도 대충 손님 닥치면 어딘가에 쑤셔 넣으면 돼요. 강박적으로 가사일 하지 마시고 그럴 시간에는 아이랑 대화를 많이 나누세요. 그리고 어떻게 잘 견디기 위해 님 취미나 운동을 하거나 숨구멍 하나 마련해두세요. 그래도 버틸 맛이 있어요. 전 운동 하나 (님한테 가장 맞는거, 직장인은 체력이 필수) 외국어 하나 (업무에 전혀 쓸데 없는 외국어인데 공부하면 그나마 내가 발전한다는 느낌을 주서 배우고 있어요. 올해 안으로는 급수 시험 볼 예정이예요) 이건 애 중학교 가고 나서 시작했어요. 그렇게 서로 살다보면 나름 화목한 가정이 되어 있더라고요. 화이팅!!! 지금 너무 힘들때라서 그러니 지나고 나면 다 좋을때라고 할거예요.
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